Atualmente, o mercado de trabalho está muito concorrido e competitivo. Existem muitos profissionais extremamente qualificados e disponíveis para contratação a todo o momento.
Por esse motivo é importantíssimo agregar valor na empresa que está trabalhando.
Outro fator decisivo será a sua capacidade de desenvolver certas habilidades nos profissionais ao seu redor. Isso porque, hoje em dia, mais do que conhecimento técnico e operacional, uma empresa, para obter bons resultados, precisa de colaboradores que ajudem a organização a crescer, através de competências comportamentais, que vão desde liderança até saber trabalhar bem em equipe.
Um bom profissional é aquele que possui uma série de habilidades técnicas, pessoais e interpessoais de forma direta com seus objetivos. Crescer profissionalmente requer muito empenho, dedicação e planejamento.
Nesse artigo vamos abordar algumas dicas que você pode seguir para conseguir se destacar ainda mais:
Ter proatividade
Hoje em dia muito se fala sobre proatividade e as vantagens de ter alguém com essa característica no trabalho.
As empresas esperam que os profissionais sejam cada vez mais proativos no dia a dia, para que assim os processos da organização ganhem ainda mais agilidade e os resultados extraordinários sejam verdadeiramente alcançados. E como posso ser proativo?
Não espere receber ordens, execute as atividades sem esperar que lhe peçam, busque novos desafios, para solucionar diferentes problemas e conseguir melhores resultados, antecipe as situações, esteja preparado para lidar com elas antes mesmo de acontecerem.
Mas a intenção não é passar por cima dos colegas ou gestores e sim tomar a iniciativa e aprender a lidar com situações desafiadoras de forma ágil e com maestria, vista a camisa as empresas.
Você também dever estar sempre pesquisando, buscando coisas novas, realizando cursos, especializações para agregar ainda mais valor à sua atuação profissional e aos resultados que se esperam.
Possuir uma excelente comunicação
Saber comunicar-se bem é um dos quesitos essenciais para qualquer profissional que deseja alcançar destaque no mercado de trabalho.
Expressar-se de modo claro e direto facilita a compreensão do ouvinte e transmitir de forma clara o que se quer dizer minimiza as chances de erros, melhora a dinâmica de trabalho entre os colaboradores de uma equipe e ajuda a manter o fluxo de demandas.
Para desenvolver esta habilidade, comece a prestar atenção na sua forma de se comunicar ao interagir com colegas. Para isso é fundamental saber ouvir, escrever e entender as pessoas.
Ter liderança e bom desenvolvimento de trabalho em equipe.
A liderança não é uma habilidade exclusiva que aparece apenas em gestores, os líderes natos podem aparecer em qualquer situação.
Já o trabalho em equipe é responsável por tornar a resolução de problemas colaborativa e possibilitar grandes chances de sucesso.
Por isso, trabalhar em conjunto é uma habilidade que deve ser desenvolvida sempre, desde os primeiros anos de carreira.
Para fazer a diferença é preciso saber liderar e trabalhar em equipe. Bons líderes trabalham juntos, motivam a equipe e a impulsiona na direção certa e para os objetivos da empresa.
Ser uma pessoa motivada.
A motivação de pessoas no ambiente de trabalho é muito importante, pois é através dela que os colaboradores trabalham felizes, se sentem importantes, e consequentemente produzem melhores resultados.
Ela faz com que encaremos o dia a dia com entusiasmo, garra e força de vontade, mesmo diante de toda correria e atividades desgastantes.
É o sentimento que nos direciona, é algo nos impulsiona para frente, ainda que às vezes os resultados demorem um pouco mais ou não haja o reconhecimento que gostaríamos.
Possuir organização e planejamento.
Essas características são importantes, pois por meio delas você é capaz de estabelecer metas e gerir o tempo e sua produtividade.
Além disso, ambientes desorganizados afetam tudo a sua volta, deixando o ambiente carregado. Para conseguir o foco necessário para boas tomadas de decisões você precisa de uma boa organização tanto do ambiente quanto mental.
Estamos acostumados a ter que fazer planejamentos apenas no nosso trabalho ou em situações relacionadas à vida profissional. Porém, saiba que traçar um planejamento pessoal, antes mesmo de definir suas metas de carreira, tem uma grande importância.
Com estratégias bem definidas é muito mais fácil alcançar objetivos e, ainda mais valioso, conquistar o próprio sucesso.
Ser uma pessoa comprometida.
Comprometimento no trabalho significa ser leal aos propósitos de uma organização.
É isso que ajuda um colaborador a manter seu foco e, consequentemente, atingir os resultados desejados. Comprometer-se com o trabalho significa exigir de si o nível máximo de rendimento e de produtividade.
Com isso em mente você faz mais em menos tempo e se propõe não apenas a entregar o seu melhor, mas a se ver como um fator importante no meio que trabalha.
O comprometimento não é exclusivo da capacidade de cumprir prazos ou de ser pontual em reuniões e interações na sua área. Hoje, a demanda é por profissionais comprometidos com o objetivo da organização, com as metas de crescimento, com as novas possibilidades de negócio que surjam conforme os pedidos de clientes.
Por isso, é fundamental permanecer proativo e atualizado com o mercado e com os próximos passos da empresa.
Possuir uma postura multidisciplinar.
A capacidade de adotar uma postura multidisciplinar é saber relacionar o conhecimento que você possui com outros assuntos, igualmente importantes para o funcionamento da empresa que está trabalhando.
Na hora de tomar decisões, é vantajoso ter uma visão global para entender os resultados das ações do negócio.
Buscar conhecimento sempre!
Desenvolver estas capacidades faz parte do crescimento pessoal de todo profissional alinhado com as mudanças do mercado. Conforme se avança na carreira novas oportunidades aparecem, e é preciso estar preparado para elas.
Para ter sucesso profissional, é preciso buscar a qualificação e se aprofundar nos estudos para conseguir um espaço no mercado de trabalho.
E quando falamos em espaço, estamos nos referindo às melhores vagas, aquelas que oferecem melhores condições de trabalho e com os mais altos salários.
Existem muitas outras habilidades, como estas, que você pode desenvolver para te ajudar a alcançar o sucesso nos negócios, seguindo essas habilidades, a chance de agregar valor na empresa é muito maior e, consequentemente, você será mais valorizada por isso.
Esperamos que essas dicas tenham ajudado de alguma maneira. Abraços!
Se você está em busca do primeiro emprego, se seu objetivo é aprender, adquirir experiência para crescimento profissional e pessoal, e principalmente conquistar a independência, então você está no lugar certo!
Dar início à carreira profissional é um grande desafio, não é mesmo?
Por esse motivo preparamos esse conteúdo para te ajudar a entender tudo sobre o que fazer na hora de procurar o primeiro emprego.
Para muitos jovens que, apesar de possuírem muita energia e vontade de aprender, a busca do primeiro emprego é um beco sem saída, muitas vezes são eliminados nas entrevistas de emprego por falta de experiência.
E aí, quando não enxergam nenhuma alternativa ou solução para vencer esse impasse, acabam perdendo a motivação e deixando a busca de lado.
Além de você, centenas de outros jovens também estão na corrida pelo primeiro emprego. É preciso se destacar e fazer a diferença no meio de tantos outros. Veja a seguir algumas dicas que pode ajudar a conseguir o emprego dos sonhos:
O primeiro passo é buscar qualificação.
É possível se qualificar em várias áreas de atuação, desde cursos da área agrícola, florestal ou até mesmo na área ambiental. Para ter sucesso profissional, é preciso buscar a qualificação e se aprofundar nos estudos para conseguir um espaço no mercado de trabalho.
E quando falamos em espaço, estamos nos referindo às melhores vagas, aquelas que oferecem melhores condições de trabalho e com os mais altos salários.
A qualificação profissional vai te ajudar a:
Conseguir uma posição no mercado de trabalho;
Conquistar promoções dentro de uma boa empresa;
Melhorar a condição salarial;
Sair de cargos menores e ir para cargos mais influentes.
Como conseguir mais qualificação profissional?
Para conseguir a tão sonhada vaga, é preciso ter vantagem competitiva, fazer a diferença no meio, uma vez que outros profissionais também terão força na luta pelas vagas mais requisitadas.
O mercado está cada vez mais exigente e, muitas vezes, só o diploma não é o suficiente. Em busca de novas oportunidades e crescimento dentro das empresas, muitos profissionais investem em cursos de especialização e qualificação. Para isso você pode:
Fazer uma graduação
Atualmente a formação superior deixou de ser um fator diferencial e é considerada como requisito básico para conquistar uma vaga. Sem ela, muitas empresas nem consideram o seu currículo.
A graduação por si só não garante o sucesso profissional. Mas sabemos que sem ela é praticamente impossível que ele aconteça.
A graduação é o primeiro e importante passo para a construção de uma trajetória profissional de sucesso, onde o profissional define o que pretende estudar e adquire os conhecimentos necessários para atuar na área escolhida.
Um quesito básico para concorrer a muitas vagas que se abrem no mercado. Você pode escolher entre dois níveis de formação: o de bacharelado e o de licenciatura. Nessa fase o profissional está no mesmo degrau de vários outros, mas já pode conseguir bons empregos.
Fazer uma pós-graduação.
Quem já concluiu a faculdade, a próxima etapa para aperfeiçoar os seus conhecimentos é a pós. É na sequência de seus estudos que o profissional começa a se diferenciar dos demais. Você pode escolher entre fazer um curso Lato Sensu ou Stricto Sensu.
O primeiro se refere a uma especialização de determinada área que você já trabalha ou deseja atuar. Já o segundo se restringe ao campo da área acadêmica como os mestrados e doutorados. Com os conhecimentos adquiridos na faculdade, ele já pode aprofundar seus estudos em algo que seja mais específico.
Uma pós-graduação atende a diferentes perfis e objetivos e pode ser um importante diferencial, desde que seja compatível com a graduação realizada.
Fazer um curso tecnológico.
Assim como os cursos de bacharelado e licenciatura, os tecnológicos também são voltados para a formação de nível superior, porém oferecidos em um período mais curto, eles podem ser presenciais ou a distância.
Esses cursos, na verdade, foram criados para atender às atuais demandas do mercado, que estão sempre mudando. Por isso, eles têm um formato mais acelerado e prático.
Devido a isso, os custos são menores se comparados às demais graduações e você ainda, ao concluir o curso também recebe o diploma superior reconhecido pelo MEC.
Fazer cursos de extensão.
Os cursos de extensão são uma boa alternativa para quem ainda não se formou, principalmente porque eles não exigem que você tenha concluído a faculdade. Isso não quer dizer que uma pessoa graduada ou pós-graduada também não deve investir nesse tipo de conteúdo.
São conhecimentos extras que podem ser adquiridos para acrescentar ainda mais seu currículo. Eles podem fazer a diferença em determinadas disputas por vagas profissionais, eles demonstram que você buscou aderir outras habilidades e está mais preparado. São um investimento rápido e com um investimento mais baixo.
Fazer atualizações frequentes.
Além dos cursos de especialização, é importante também pensar em métodos para aperfeiçoar ou adquirir habilidades.
Cursos de idiomas, por exemplo, costumam ser fundamentais para fazer a diferença no mercado, independentemente da área, nesse campo possuímos outras opções como informática, segurança, fotografia etc.
Temos também os cursos voltados para a gestão de pessoas que são muito bem vistos, pois o relacionamento interpessoal é uma das principais necessidades que um grande profissional deve ter.
Você deve estabelecer objetivos concretos.
Saber o que quer e onde pretende estar é essencial, principalmente para quem está em busca do primeiro emprego. Defina seus objetivos. Esse deve ser o Norte para sua busca. Uma vez que você define aonde quer chegar, fica mais fácil visualizar o caminho a percorrer, mesmo que ele pareça difícil.
Agora é a hora de dar o primeiro passo para o futuro
O seu futuro somente depende de você. Então, reserve um tempo para descobrir o seu perfil profissional e compreender as próprias necessidades para compreender aonde você quer chegar. Creio que já ficou bem claro que é preciso apostar em uma qualificação profissional de qualidade, não é mesmo?
Comece agora mesmo a pesquisar a melhor opção para se qualificar, e para isso nos vamos te ajudar, a AgroPós é uma instituição a distância especializada em cursos de pós-graduação latu-senso, nas áreas agrícolas ambientais e florestais. Essa área é para você? Então venha conhecer qual curso é o melhor para você!
Esperamos que essas dicas tenham ajudado de alguma maneira para você que está em busca do primeiro emprego. Abraços!
O mercado do agronegócio é robusto, e o setor contribui de forma bastante significativa para a economia do país, pois garante não só o abastecimento interno como também um volume importante nas exportações. Números da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) mostraram que — entre as safras 1990/1991 e 2016/2017 — a produção brasileira de grãos teve um aumento de 310%. Mas vale a pena entrar no mercado do agronegócio?
Sim, vale a pena, como vamos explicar a seguir, mas vale ressaltar que esses bons resultados não acontecem sozinhos. É fundamental ter um gestor por trás das operações que consiga pensar de forma estratégica para melhorar a produtividade e entender os aspectos fiscais, trabalhistas e outros desafios desse segmento.
Se você tem interesse em atuar nesse mercado, vai gostar do post que preparamos para você. Mostramos a situação atual do agronegócio brasileiro, suas perspectivas, fatores que afetam a gestão e a importância de fazer uma pós-graduação nesse segmento.
Qual é a situação do mercado do agronegócio no Brasil?
Dados do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) indicam que o Brasil tem 62,6 milhões de hectares de área plantada (safra 2018/2019). Segundo informações do MAPA, em 2017, o agronegócio foi responsável por 1 a cada 3 empregos e representou 21,6% do Produto Interno Bruto (PIB).
Enquanto o PIB no país cresceu 1% naquele ano, o do setor teve um salto de 7,2% segundo o cálculo do Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea/USP) e Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA).
É importante destacar que o PIB do agronegócio inclui não só as atividades primárias realizadas no campo, mas também as de transformação e distribuição. Isso mostra a amplitude desse mercado e as possibilidades de atuação.
Mercado externo
As informações relativas ao mercado externo do agronegócio também são positivas para os produtores nacionais. De acordo com a publicação Perfil do Agronegócio Mundial, elaborada pela Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento de Minas Gerais, o Brasil é o segundo maior produtor mundial de soja e terceiro maior de milho (safra 2017/2018). No caso da soja, o país só perde para os Estados Unidos; já em relação ao milho, a produção brasileira fica atrás da norte-americana e chinesa.
Quando se trata de volume de exportações, o Brasil ocupa o primeiro lugar para a soja e a segunda posição para o milho.
Quais são as perspectivas para essa área?
Segundo a CNA, há perspectiva de crescimento do mercado de agronegócio em 2019: a previsão é que tenha um aumento de 2% no PIB. Em 2018, o PIB do setor ficou estável, principalmente por problemas na distribuição dos produtos e aumento do valor dos insumos agrícolas — ocasionados pela greve dos caminhoneiros, que paralisou a economia do país.
A produção de grãos no Brasil também deverá crescer no ano por contas das boas condições climáticas de acordo com as projeções do CNA. A produção de soja, por exemplo, deverá crescer 5 ou 6%.
Previsões da confederação também mostram um ânimo do setor por conta da recuperação da economia, já que haverá uma demanda maior nos produtos agropecuários destinados ao mercado interno.
Já no cenário internacional, a projeção é que os preços agrícolas fiquem em um patamar baixo, principalmente pela alta da produção e depreciação cambial em países exportadores de commodities.
Quais são as principais dificuldades na gestão desse segmento?
Com tantos dados otimistas, o mercado do agronegócio é sim uma boa escolha para investir. No entanto, o setor apresenta algumas especificidades e, para garantir bons resultados, o gestor enfrenta dificuldades, como:
sazonalidade da produção;
adversidades climáticas;
excesso de tributação, o que eleva o custo da produção;
legislação trabalhista;
gerenciamento da mão de obra;
aspectos relativos ao financiamento para o setor;
custo com transporte rodoviário e insuficiência de uma infraestrutura hidroviária e ferroviária no país;
questões relacionadas ao estoque e armazenagem;
impacto da produção no meio ambiente.
Qual é a importância de se fazer uma pós-graduação nessa área?
Se, para administrar qualquer empresa, o conhecimento em gestão é necessário, quando se trata do agronegócio, isso se torna indispensável. Desse modo, se você quer atuar nesse mercado em amplo crescimento e que apresenta boas perspectivas, a dica é se qualificar.
É importante realizar cursos de pós-graduação, para desenvolver um olhar estratégico sobre toda a cadeia que envolve o agronegócio, desde a produção agrícola ou pecuária até a comercialização dos produtos. É preciso estar preparado para lidar com diversas áreas, aspectos trabalhistas e tributários, questões relacionadas ao meio ambiente, entre outros pontos envolvidos na gestão — como finanças, recursos humanos, logística e marketing.
Ao realizar uma qualificação voltada para o segmento, o profissional adquire conhecimento e habilidades para fazer um trabalho eficiente, ou seja, que envolva planejamento e organização diante de tantas peculiaridades desse setor. Isso porque as aulas têm um enfoque mais prático e são voltadas para os desafios do mercado do agronegócio.
O curso de pós-graduação voltado para gestão do agronegócio é direcionado para quem já atua ou quer atuar nesse segmento, seja trabalhando diretamente no campo ou em empresas que fazem parte da cadeia do agronegócio — como indústrias de insumos, de máquinas agrícolas, agroindústria ou ainda comércio relacionado a essa área.
Para que você escolha um curso de qualidade, a dica é procurar por instituições de ensino de referência, que ofereçam uma boa infraestrutura e corpo docente qualificado. Desse modo, você fica tranquilo pois sabe que está investindo seu tempo e dinheiro em uma formação que vai fazer a diferença na sua carreira.
Como se vê, vale a pena entrar no mercado do agronegócio. O setor tem uma participação expressiva na economia e previsão de crescer ainda mais. Quem busca um curso de gestão específico para o segmento pode conseguir boas oportunidades.
O cenário global tem sido positivo para o setor de celulose no Brasil. Segundo levantamento da Indústria Brasileira de Árvores (Ibá), as exportações do setor aumentaram 10,7% em 2018, atingindo 15,8 milhões de toneladas fabricadas. E a expectativa é que o mercado continue crescendo nos próximos anos. Projetos que visam à ampliação de plantios, de fábricas e novas unidades são da ordem de 14 bilhões até 2020. E, para completar, a chegada da gigante Paper Excellence ao país deve impulsionar ainda mais o mercado.
Aposta no Brasil
Por aqui, a chegada da Paper Excellence está atrelada à compra da Eldorado, uma das principais produtoras de celulose do país, com capacidade de produção de 1,7 milhão de toneladas por ano. “O Brasil sempre esteve nos planos de investimento da empresa. É uma região estratégica, cujo setor é muito competitivo”, afirma Jackson Wijaya, chairman do Grupo Paper Excellence.
Além do complexo industrial em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul, a Eldorado tem uma vasta base florestal no mesmo estado, onde ocupa uma área superior a 230 000 hectares. Também possui um viveiro em São Paulo, com capacidade de produção de 26 milhões de mudas de eucalipto por ano, algo de muito interesse para a Paper Excellence.
Como a empresa já atua fortemente na produção de celulose de fibra longa, usada na produção de papéis que exigem maior resistência e durabilidade, como papel-cartão, embalagens ou papéis especiais, o Brasil é uma oportunidade de expandir sua atuação, já que somos o quarto maior produtor de celulose de fibra curta do mundo, boa parte vinda do eucalipto. “O país está em uma região boa para o desenvolvimento de florestas do eucalipto, com disponibilidade e qualidade de terra, clima ameno e topografia favorável”, explica Claudio Cotrim, presidente da Paper Excellence no Brasil.
A compra da Eldorado representará uma injeção total de 31 bilhões de reais na economia brasileira até 2021. “Esse valor inclui o projeto de expansão na fábrica de Três Lagoas, que deve gerar 3 500 empregos adicionais diretos, além da liquidação das dívidas da Eldorado com bancos e credores”, explica Cotrim.
Com mercado aquecido, especialização na área pode impulsionar plano de carreira
A expectativa é que setor de papel e celulose se sobressaia em meio ao cenário complicado em que se encontram grande parte das empresas. Isso porque se espera bons preços para a celulose e o mercado de exportações deve ficar aquecido.
Com o mundo de olho na sustentabilidade das florestas e nos recursos naturais, aumentam as vagas e a busca das empresas por profissionais especializados no uso de matéria-prima, a fim de evitar a derrubada desnecessária de árvores.
Os profissionais que buscam qualificação ganham cada vez mais destaque no mercado de trabalho. A especialização na área da tecnologia da produção de celulose e de papel desenvolve competência para gerenciamento, solução de problemas e tomada de decisões, buscando inovação tecnológica e preservação ambiental no setor celulósico-papeleiro e gerando oportunidade de emprego nas principais grandes empresas do país.
Atualmente, tempo para se dedicar a frequentar um curso de pós-graduação e questões financeiras são alguns dos principais dificultadores para um possível aluno, porém, se encontram no mercado oportunidades mais práticas como os cursos a distância. Além de conseguir se conectar de qualquer lugar que estiver, preços em conta e flexíveis também se encontram mais disponíveis.
Confira abaixo alguns pontos a serem levados em conta quando o assunto é uma pós-graduação.
Flexibilidade para Estudar
Hoje em dia, temos a opção de fazer cursos a distância que, muitas vezes, encaixam melhor na nossa rotina de tempo, no nosso dia-a-dia, já que, não precisamos sair de casa para assistir às aulas. Além disso, na educação a distância, você faz o seu horário de estudo, adequando-o ao seu tempo disponível. Com isso, o profissional continua a aperfeiçoar os conhecimentos por ele adquiridos, conseguindo conciliar estudo e trabalho.
Autonomia do aluno
O aluno não precisa de pressa e tem mais controle sob seu processo de aprendizado, podendo destacar seus pontos fortes, ou seja, agilizar as partes que tem mais facilidade, e ir com mais calma naquelas em que se tem mais dificuldade.
Os cursos possuem equipes muito bem preparadas, com professores de alta qualidade e aulas ao vivo, dessa forma o aluno consegue interagir e tirar dúvidas sem sair de casa (uns com os outros, com os professores e tutores) ou até, assistindo as gravações das mesmas posteriormente, quantas vezes quiser e julgar necessário.
Possibilidade de ascensão profissional
Como Especialista, você consegue se realocar no mercado encontrando melhores oportunidades de emprego ou posição comercial, fortalecendo seu currículo. Você consegue se capacitar mais e melhor em funções e/ou atuações da sua formação/cargo.
Além de mais portas se abrirem, as ofertas salariais podem ser melhores, ou, até mesmo, no emprego vigente um aumento pode acontecer.
Algumas pessoas solicitam cursos de pós-graduação com a intenção de conseguir melhorias de salário, que muitas empresas oferecem àqueles que possuem.
Ao participar de concursos, possuir uma especialização contribui diretamente na pontuação para vagas com exigência de nível médio e superior, com a avaliação de títulos.
Títulos de pós-graduação também podem ser utilizados como critério de desempate.
Estar bem capacitado para as necessidades do mercado
Não podemos deixar de lado o aprendizado, não é mesmo? Estar preparado para as necessidades do mercado pode mudar sua vida.
Alcançar um bom desemprenho no mercado de trabalho é a chave para o sucesso. E o conhecimento está alinhado com tudo isso.
É preciso se preparar, tem um ensino de qualidade e, muitas vezes, apenas com a graduação, não nos sentimos tão aptos a desempenhar certas funções.
Os cursos de pós-graduação a distância buscam solucionar esses problemas e ajuda você a se tornar um profissional competente e altamente capacitado.
Conteúdo sempre disponível e atualizado
Os cursos de pós-graduação a distância são realizados através de plataformas virtuais, nas quais o conteúdo é armazenado e criando constantemente e o aluno pode acessar a qualquer hora, de qualquer lugar.
Além disso, os cursos ficam antenados nas novidades do mercado e, até mesmo, do ensino, para atualizar o aluno de conhecimentos arcaicos e deixa-lo a par das melhores técnicas e aprendizados para o mercado de trabalho.
Rede de contatos
Os cursos online permitem um intercâmbio de conhecimento muito grande entre os alunos que podem estar em diversos lugares do mundo, além da possibilidade de aumento de sua rede de contatos e conhecimento sobre profissões de suas áreas de interesse, que só tem a nos acrescentar.
O networking é de suma importância nos dias atuais, devido à alta concorrência, pois traz muitas vantagens para os profissionais, como oportunidades de indicações para vagas de emprego e ofertas de parcerias.
Importância e reconhecimento
Os cursos de pós-graduação hoje em dia conseguem ter o mesmo reconhecimento que cursos presenciais, sendo, inclusive, suas instituições avaliadas pelo MEC.