Você conhece as principais qualificações para currículo? Quando elaboramos um currículo geralmente temos a preocupação em colocar nosso objetivo profissional, mas não nos atentamos às qualificações profissionais. Esse item é essencial e é o que geralmente mais chama a atenção em um processo de seleção. Neste post vamos abordar tudo que você precisa saber sobre esse tópico.
Venha Comigo!
Trabalhar na área de seu interesse é o grande objetivo de quem faz graduação, concorda? A possibilidade de colocar em prática os aprendizados de sala de aula e os obtidos por outros materiais é única.
Mas, afinal, como conseguir aquela vaga que tem o seu perfil e atende às suas expectativas profissionais? As qualificações no currículo podem ser uma resposta.
Neste artigo vamos abordar sobre isso. Entenda o que são as qualificações no currículo, veja como inseri-las da melhor forma e saiba como desenvolver as principais competências para potencializar a sua carreira!
O que é qualificação profissional?
Qualificação profissional é o conjunto de propriedades e atributos que uma pessoa acumula para se posicionar e conseguir o seu lugar no mercado de trabalho.
Através do processo de qualificação, o indivíduo se torna um profissional apto a disputar uma vaga de emprego, ocupar essa vaga e executar o trabalho com qualidade e eficiência.
O processo de qualificação profissional é um aprimoramento de habilidades, composto por especializações em áreas de trabalho específicas que irão permitir ao candidato destacar-se no mercado por poder executar suas funções profissionais com maior desenvoltura.
Em se tratando de um mundo cada vez mais globalizado, no qual as relações profissionais são cada vez mais interpessoais e virtuais, a qualificação profissional deixa de ser um privilégio de poucos e passa a ser um requisito básico para quem deseja se destacar no mercado.
A importância da qualificação profissional
Com o atual nível de competitividade do mercado de trabalho ter uma qualificação profissional é indispensável para conquistar uma vaga em diferentes áreas de atuação.
Se você observar, para a maioria das oportunidades de trabalho é exigido, como pré-requisito, cursos técnicos, cursos de especialização, curso superior, dentre tantos outros.
Além de ser fundamental para sua entrada no mercado de trabalho e para exercer funções específicas, o seu nível de qualificação profissional é um diferencial para a sua carreira, frente a outros profissionais.
Ter uma qualificação é também estar atualizado sobre o mercado e preparado para diversas situações.
Quais são as principais qualificações para o mercado de trabalho?
Entre as dicas de qualificações para o currículo, podemos listar:
Domínio de técnicas essenciais ao cargo pretendido;
Afinidade com temas relacionados, não necessariamente próprios do cargo;
Experiência prática em outros cargos ou oportunidades do mercado;
Conhecimento de idiomas, para uma atuação completa, sobretudo em empresas multinacionais e que lidam com clientes estrangeiros.
Há também a qualificação profissional que se expressa na forma de soft skills, ou seja, as habilidades de comportamento que as empresas tanto valorizam.
Alguns exemplos são a inteligência emocional, o trabalho em equipe, a proatividade, a adaptabilidade, a resolução de problemas complexos e a visão analítica.
Além de adquirir a qualificação profissional, outro grande desafio está em como demonstrar competências e habilidades no mercado.
Concorda que você pode ter todas essas que mencionamos, mas que o recrutador, a princípio, não sabe disso? Mais uma vez, reforçamos a importância de investir no currículo.
Como desenvolver as principais qualificações profissionais?
Antes de irmos às dicas práticas, vale a atenção aos seus objetivos profissionais. Eles serão os melhores guias na busca pelas competências mais importantes para a sua profissão.
Pense de novo no exemplo do bacharel em Direito. Para exercer a advocacia, ele precisará de certas competências.
Já para se tornar um juiz, outras serão necessárias posteriormente. Veja algumas oportunidades de desenvolver as qualificações profissionais para o currículo.
Graduação
A escolha de uma instituição de qualidade faz toda a diferença na formação profissional. Muito além dos conteúdos da grade curricular, o estudante precisa aprender com a prática.
É importante buscar uma faculdade que ofereça oportunidades de aprendizado complementara os seus alunos. Em atividades extracurriculares, por exemplo, você consegue qualificações profissionais por meio da aproximação com professores e colegas, engajamento em causas e assim por diante.
Pós-graduação
Uma pós-graduação no currículo faz toda a diferença na hora de concorrer a uma vaga, pois possibilita que o candidato possa se destacar diante dos demais candidatos.
Além disso, o curso também traz diversos benefícios para a carreira. Conseguir o diploma de pós-graduação significa que o profissional será um especialista em uma determinada área. As empresas buscam profissionais qualificados, com conhecimentos que possam lhe auxiliar a alcançar os resultados esperados.
É muito comum a dificuldade de tempo para cursar um pós presencial. Com as modalidades (EAD) O aluno a distância tem essa flexibilidade para estudar de casa, no intervalo do trabalho, e fazer os próprios horários. Por isso, muitas pessoas que já trabalham optam pela modalidade.
Estágio
O estágio é a grande preparação do estudante para o que encontrará no mercado de trabalho. Para os processos seletivos, é essencial ter essa experiência prévia, verdadeiramente enriquecedora.
Ela garante o contato com as principais técnicas, abordagens, metodologias e tendências da área que serão bem aproveitadas no resumo de qualificações no currículo.
De fato, é um desafio estudar, trabalhar e fazer estágio. Mas é possível repensar o planejamento e adotar medidaspara alcançar esse objetivo, como:
Apostar no ensino a distância e otimizar as técnicas de estudo (por meio de vídeos, podcasts etc.);
Trabalhar em empresas com horários flexíveis;
Atuar como autônomo na conquista de renda principal;
Procurar estágios com menor carga horária.
Networking
Estar em contato com profissionais da sua área é uma grande motivação. Eles podem compartilhar vivências interessantes para o seu crescimento, que darão ideias sobre o que priorizar na sua aquisição de competências.
Aprendizado constante
Além da graduação, das atividades extracurriculares e do estágio, é bom apostar em cursos livres relacionados com a área.
Tecnologia e Marketing são conhecimentos que agregam valor a qualquer currículo, dando destaque à sua atuação profissional. Você pode conquistar oportunidades em segmentos novos da sua profissão por conta desse aprendizado.
O importante é não se acomodar. Um bom currículo é aquele que se adapta às diferentes vagas as quais você se candidata.
Por isso, trabalhe constantemente para conseguir essas qualificações diferenciais. O esforço será recompensado em pouco tempo, refletido nas oportunidades no mercado.
Conclusão
Colocar as qualificações no currículo é uma excelente estratégia para ser notado pelos recrutadores e provar seu valor no mercado.
Mas para alcançar esse benefício, é preciso correr atrás dessas experiências: quanto mais delas você tiver, melhor preparado estará para lidar com os desafios da sua área de atuação.
Depois de tantas observações, fica fácil perceber que existem razões suficientes para investir na própria qualificação profissional, não é mesmo? Estudar sempre e manter-se atualizado são os melhores caminhos para ter sucesso com seu trabalho.
Muita gente se questiona se o mercado realmente está de olho na qualificação profissional de seus candidatos. Será que dá para ser contratado ou receber uma promoção sem ter algo para apresentar no curriculum? É realmente importante se qualificar? Neste post vamos falar tudo sobre esse assunto.
Venha comigo!
As notícias e os dados que você provavelmente já conhece sobre o mercado de trabalho não mentem: trata-se de um meio competitivo, onde se destacam aqueles que mais investem em qualificação profissional.
Isso porque as empresas estão em busca de colaboradores que não só consigam desempenhar determinada função, mas que também somem à estratégia da organização com habilidades, visões e planos.
Ficou interessado no assunto? Também acha que precisa ir além para atingir os seus objetivos profissionais? Então, continue a leitura.
O que significa ter qualificação profissional?
A qualificação profissional ocorre quando o indivíduo aperfeiçoa os seus conhecimentos profissionais. É toda a bagagem que ele carrega das experiências no trabalho e nos cursos que participa. A graduação é um bom exemplo disso.
O mais interessante da qualificação profissional é que ela não tem limites, ou seja, quanto mais conhecimento e prática, mais capacitada a pessoa estará para atuar em suas funções. Isso permitirá que o indivíduo trabalhe em nichos mais específicos do mercado.
Assim, ele pode se realizar profissionalmente e exercer papéis que o satisfaçam. Esse é o caso das especializações, como pós-graduação, doutorado e demais títulos. Outros exemplos são os cursos de línguas, informática, libras e algum outro que possa enriquecer o currículo.
Qual é a importância de se qualificar profissionalmente nos dias de hoje?
Muita gente acha que se formar em uma determinada profissão é o suficiente. Todavia, o mercado de trabalho tem sinalizado que a competição está cada vez mais acirrada, e quem para no tempo fica para trás.
Se você ainda não se convenceu de que a qualificação profissional é importante, veja os motivos pelos quais você precisa aprimorar a sua!
Atualizar os conhecimentos
No mundo moderno, as informações surgem a toda hora. Novas ideias, equipamentos, técnicas, conceitos, opiniões e desafios aparecem quando menos esperamos e com uma frequência que parece ser impossível de acompanhar.
No entanto, quem está atualizado consegue ficar por dentro tudo e usufruir de todas as facilidades que a tecnologia traz para o trabalho. Assim, é preciso buscar formas de atualização, como cursos, workshops, palestras, feiras, colóquios, simpósios e uma infinidade de outros recursos para adquirir conhecimento.
Superar novos desafios
Ficar na zona de conforto nunca é interessante. Ela atrasa a nossa evolução profissional e nos deixa cada vez mais distantes do sucesso. Solucionar problemas e superar os desafios nos fortalecem.
Afinal, isso nos prepara para lidar com diversas condições, principalmente as mais difíceis, e isso é um diferencial no mercado de trabalho.
Ser reconhecido
Todo o conhecimento adquirido com os cursos, especializações e eventos é importante para a nossa profissão. No entanto, os diplomas recebidos são fundamentais para sermos reconhecidos.
Em uma entrevista de emprego, promoção de cargo, aumento de salário ou bonificação, as empresas consideram, e muito, a formação acadêmica do profissional, juntamente aos fatores comportamentais e experiência prática. Com isso, quem se atualiza sai na frente e recebe vantagens.
Conhecer pessoas novas
Você já ouviu falar de network? E nada mais é do que uma rede de contatos profissionais que pode ajudar a alavancar a carreira. Sabe aquela história de que um conhecido conseguiu uma vaga incrível para outro? Isso é network.
Por meio dele, conseguimos nos conectar a pessoas da nossa área, que podem nos dar oportunidades únicas na vida.
Redirecionar sua carreira
A qualificação profissional não é somente uma estratégia para quem deseja manter-se no mercado, subir de cargo ou ter um aumento salarial. Também é uma maneira de mudar os planos profissionais, arriscar outros horizontes ou investir em um hobby para ganhar um dinheiro extra.
Algumas pessoas acham que não vale a pena investir em uma capacitação que não seja especificamente da sua área de formação ou atuação.
Porém, a qualificação profissional sempre desenvolve as suas habilidades, e ter outras visões e campos de conhecimento pode agregar às suas capacidades, sendo mais um ponto positivo para o currículo.
Como conseguir a qualificação profissional: algumas dicas
Veja a seguir as principais dicas para você se tornar o profissional que o mercado tanto procura:
1º Dica – Faça uma graduação
O diploma de ensino superior é uma das melhores formas de se preparar para uma carreira de sucesso. E isso vale para todas as profissões.
Apesar de a experiência prática ser importante, é a graduação que dá a base necessária para você se desenvolver. Portanto, esse deve ser o seu primeiro grande passo.
2º Dica – Fique ligado no que acontece no mundo
Um bom profissional deve ser atualizado, ou seja, estar sempre em dia com as notícias. Isso porque os principais acontecimentos do país e do mundo afetam diretamente o mercado e o dia a dia das empresas.
3º Dica – Invista em outros cursos
Em relação aos estudos, você não deve ficar limitado à graduação. Investir em outros cursos é mais uma parte importante da sua formação profissional.
Veja quais são os temas do seu interesse para buscar opções de curso. Você pode estudar assuntos que aprofundem seus conhecimentos ou que ensinem novas habilidades úteis para a sua carreira.
4º Dica – Desenvolva outras competências
O sucesso da maioria dos profissionais não depende apenas de conhecimentos e habilidades técnicas. Existem outras competências importantes para se dar bem na carreira.
Muitas delas estão ligadas ao comportamento, como as chamadas soft skills. Elas têm a ver com a sua capacidade de comunicação, inteligência emocional, trabalho em equipe, empatia e liderança, por exemplo.
5º Dica – Estude outro idioma
Um diferencial em sua qualificação profissional é o idioma. Em diferentes áreas, ser fluente em inglês é uma exigência. As maiores empresas estão presentes em vários países e toda a comunicação é feita em inglês.
Por isso, é bom você dominar o idioma para não correr o risco de perder uma boa oportunidade ou passar vergonha em uma reunião importante.
6º Dica – Participe de eventos da área
Outra forma de se conseguir a qualificação profissional é por meio da participação em feiras, congressos, palestras, entre outros eventos da sua área.
Você pode aprender muito mais do que imagina nesses espaços. Afinal, eles costumam contar com a presença dos maiores nomes do mercado. É onde você também fica sabendo das novidades do setor.
Quais os maiores desafios da qualificação profissional?
Em momentos de dificuldade e crise financeira como esta que passamos é praticamente impossível conseguir tranquilidade econômica e estabilidade.
Pessoas de todas as idades e classes sociais se veem com problemas de manter o seu emprego atual e o pior, com muita dificuldade em conseguir um novo trabalho em tempo hábil para conseguir manter as contas em dia.
Por que por mais que apareçam vagas em outras empresas, elas são tão raras, que um número cada vez maior de profissionais precisa concorrer pelo mesmo espaço. Cada um com seus diferenciais e expectativas.
Com isso, vão se acumulando as dívidas e o dinheiro que antes fora guardado para situações de emergência, aos poucos também vai ficando cada vez mais escasso.
Para aqueles que nem contavam com este aporte e em famílias maiores o problema é ainda mais complicado, já que os custos do cotidiano também são mais elevados.
Importância da qualificação profissional em tempos de crise
Em qualquer área, a qualificação profissional é um requisito fundamental para quem quer construir uma carreira de sucesso. E durante os períodos de crise ela se torna ainda mais importante.
Primeiro porque nenhuma crise dura para sempre. O tempo vai passando, a economia começa a se recuperar e, consequentemente, o mercado de trabalho também.
Quando isso acontecer, as pessoas mais qualificadas e que estiverem mais adaptadas ao novo cenário terão chances bem maiores de conseguir as melhores vagas.
Além disso, o medo de ficar desempregado funciona como um alerta para a urgência de apostar na qualificação profissional.Portanto, a melhor saída é começar a se preparar o quanto antes para garantir um bom emprego e conquistar seu espaço no mercado de trabalho.
Conclusão
Portanto, podemos compreendermos que qualificação profissional deve ser considerada um fator determinante para uma boa colocação no mercado de trabalho, mas não é apenas com um diploma de curso superior que se alcança esse objetivo.
Para conquistar esse destaque, assim como boas oportunidades na carreira, é necessário investir também em cursos complementares que aperfeiçoem suas habilidades e expandam seus conhecimentos. Sendo assim estará preparado para encarar o mercado de trabalho.
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Acredito que você já deva ter um currículo pronto, mas você já parou para pensar se ele está bem feito? Como ele se destaca entre os demais? Se ao menos ele expressa com exatidão o profissional que você é? Preparamos esse post com algumas dicas para elaboração de um currículo que se destaque. Venha comigo!
O currículo é o principal cartão de visitas de qualquer profissional quando ele se candidata para uma vaga.
Nesse documento, o candidato faz uma espécie de apresentação pessoal, mostrando a sua trajetória profissional, desde a sua formação até suas experiências em outras empresas. Como essa é a primeira impressão que o recrutador terá do candidato, é essencial conhecer dicas para um bom currículo.
Entre os dois tipos de currículo mais comuns, estão o vitae e o Lattes. O primeiro é o padrão mais usado e aceito no mercado de trabalho, no qual o candidato pode definir o formato e a maneira como vai apresentar suas informações.
O que é um currículo ou currículo vitae?
Currículo, ou curriculumvitae, muitas vezes abreviado como CV, é um documento que resume o conhecimento, as experiências e a carreira de uma pessoa, normalmente para fins profissionais, como a busca de um novo emprego.
Ele serve para convencer recrutadores de que você é a pessoa certa para um emprego específico. Por isso, o CV deve resumir suas informações profissionais, como habilidades e experiências, de maneira que mostre ao recrutador que você combina com o cargo. Neste post, daremos dicas incríveis para montar um currículo, vamos lá?
Importância de fazer um bom currículo
Um currículo bem estruturado é uma potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos e deve ser bem estruturado para garantir que seu alvo – no caso, recrutadores, sejam atingidos.
Um currículo bem feito é aquele que é completo, mas ao mesmo tempo objetivo. Ele deve carregar um conteúdo de qualidade, exaltando, primeiramente, as competências profissionais desenvolvidas, informações que mais interessam aos contratantes.
Pois o currículo certeiro é aquele que carrega atributos de acordo com a vaga disponível. Se a área de atuação do candidato é comunicação, o documento deve conter informações que mostrem que ele entende do setor.
Tipos de currículo
Normalmente, quando não se tem tanta prática em elaborar um currículo, é comum cair na tentação de montar a partir do velho esquema “dados pessoais formação experiência”.
O que queremos mostrar é que existem diversas maneiras de estruturar as informações em um CV, destacando o que for mais relevante.Por isso, veja os tipos de currículo que você pode utilizar.
Cronológico
Esse é, de certa, forma, o tipo “clássico” de currículo. Ele deve ser organizado contando suas experiências profissionais por ordem cronológica.
Aqui, há duas formas de se montar o CV: por ordem crescente, destacando de início as suas primeiras experiências profissionais, ou decrescente, começando pela última.
Sua desvantagem é que ele pode enfatizar funções que não tenham tanta relevância para o cargo em questão.
Por competências
No CV por competências, o que é destacado não é o cargo ocupado e o tempo de permanência em uma função, como se fosse uma ficha.
Nele, você deverá listar os seus sucessos profissionais, na forma de conquistas para as empresas nas quais trabalhou.
Funcional
Profissionais com muita experiência têm no CV funcional a melhor opção para destacar suas qualidades. Isso porque, nesse tipo de currículo, competências e cargos exercidos são ordenados em blocos separados.
Assim, um recrutador pode visualizar com mais facilidade as habilidades, experiência e formação, o que ajuda na hora de saber se o candidato se ajusta ou não à vaga.
Criativo
Um currículo criativo é naturalmente mais indicado para profissionais que trabalham com criação, como aqueles da chamada indústria criativa.
Designers, desenhistas, arquitetos são exemplos de profissionais que podem fazer uso de um CV elaborado dessa forma.
Nele, a ideia é combinar cores, fontes e diagramação de forma pouco usual, ressaltando as capacidades criativas do candidato ou candidata.
7 Dicas de como fazer currículo
Abaixo, vamos listar sete dicas fundamentais que vai te ajudar na elaboração de um currículo eficiente. Vamos conferir:
1º dica – O layout
Ele envolve a formatação do currículo. Existem diferentes modelos, a maior parte disponível na internet. Ao contrário do que muitas pensam, colocar foto não é uma boa estratégia. O que importa para o empregador são as habilidades, o nível de conhecimento e as experiências do candidato.
Um design bem elaborado esteticamente pode ajudar em alguns casos. Mas nunca exagere, pois dará a impressão de que o profissional está tentando compensar poucas habilidades com apelo visual. O design bem definido mostra que a pessoa é organizada e se interessa em apresentar um material atrativo.
2º dica – Os dados pessoais
Como o seu currículo é seu cartão de visita, ele deve começar com a sua identificação com nome, idade, endereço e informações para contato. Essa parte deve conter apenas os principais dados pessoais e deve ser fácil de ser encontrada no seu CV, já que o recrutador vai usá-las para entrar em contato com você.
Não vá se esquecer também de sua vida virtual, afinal, hoje, boa parte dos contatos é feito por meio de mídias digitais, sejam eles profissionais ou não.
Aproveite para linkar o seu LinkedIn no currículo ou quaisquer outras plataformas de portfólio on-line das quais você faz parte.
3º dica – O objetivo profissional
Nessa parte você vai escrever a área de atuação que deseja e, ainda, a qual vaga está concorrendo. É importante ser direto neste tópico para que o recrutador entenda rapidamente qual é a posição que você tem interesse na empresa.
4º dica – A formação acadêmica
Ao invés de elencar todas as suas formações, priorize as mais atuais. Ou seja, comece da formação mais recente e siga até o primeiro curso superior que fez.
Se o candidato tiver, por exemplo, cinco formações, ele não precisa colocar todas, bastando registrar as duas últimas, que interessam mais à avaliação do recrutador.
5º dica – Idiomas
O campo idiomas deve ser acrescentado por profissionais que possuem o diferencial de compreender e falar outro idioma além do português. Por isso destacamos a importância.
Da fluência na língua inglesa por exemplo. Muitas empresas reconhecem o domínio da língua inglesa como critério fundamental para ocupação no mercado de trabalho, por isso, esteja em dia com a língua.
6º dica – A experiência profissional
O campo de experiências profissionais serve para você provar a sua competência e experiência na vaga desejada, é importante que o profissional descreva como contribuiu para as empresas que trabalhou, como o seu trabalho ajudou a melhorar os resultados, novamente com a organização em tópicos. Por exemplo:
Nome da empresa
Cargo
Período [mês e ano]
Funções [com uma boa descrição]
Resultados.
Mas se o candidato tiver pouca ou nenhuma experiência? Isso significa que ele nunca será contratado? De forma alguma, pois para ter experiência é preciso um começo.
Assim, determinadas informações podem ajudar pessoas com pouca ou nenhuma experiência de trabalho.
Cursos: eles servirão para revelar o interesse do candidato em se aperfeiçoar constantemente;
Trabalho voluntário: trata-se de uma experiência que gestores de empresas e recrutadores costumam valorizar;
Atividades em grupo: nesse caso, são considerados trabalhos desenvolvidos em Centros Acadêmicos, Bandas Musicais, Clubes Atléticos e assim por diante;
Trabalho de conclusão de curso: o TCC (monografia) é um importante elemento na qualificação e desenvolvimento do profissional;
Projeto extra: caso o candidato tenha escrito um livro, seja dono de um blog ou de um canal no Youtube, vale a pena registrar no currículo, colocando a URL.
Todas essas atividades servem como diferencial para um profissional pouco experiente. Consistem em atividades extracurriculares que despertam o interesse dos recrutadores, pois compensam, de certa forma, as experiências profissionais mais limitadas do candidato.
8º dica – O que evitar no currículo
Mostraremos agora o que o candidato deve evitar em seu currículo. Fique atento, pois essa parte também é importante!
Mentiras: Não coloque conhecimentos e habilidades que não possui somente para se valorizar mais;
E-mail não profissional: O recrutador talvez considere pouca seriedade da parte do candidato construir e-mails com nomenclatura cômica ou muito despojada;
Números de documentos: Não é necessário colocar os números de seu RG, CPF ou outros documentos.
Detalhes pessoais: Evite falar sobre sua aparência, seu parentesco, seu cônjuge e outras informações pessoais que não acrescentarão nada de importante ao currículo;
Histórico de salário: Não registre no currículo o valor de seus últimos salários;
Excesso de cursos: Registre apenas os cursos mais relevantes, com nome do curso e da instituição, o mês e o ano de conclusão;
Assinatura: O currículo não precisa de sua assinatura;
Omissões: O candidato não deve omitir qual o seu objetivo;
Entregar o currículo sem revisar: Finalmente, revise seu currículo antes de entregar, procurando exageros, omissões, erros de ortografia e gramática, linguagem muito despojada e assim por diante.
Conclusão
O currículo profissional é um elemento de grande importância para que você conquiste a vaga na qual irá concorrer. Todas as informações que serão colocadas no CV (Curriculum Vitae) devem ser legitimas e bem organizadas.
Para criar um currículo que realmente chame a atenção dos recrutadores, é importante, ainda, evitar alguns erros básicos, como mentir, derrapar no português e acrescentar informações irrelevantes, como número de documento, filiação e pretensão salarial.
Chegamos ao fim desse artigo espero que nossas dicas contribua nesta elaboração. Gostou de saber mais sobre o assunto? Deixe seu comentário!
Conseguir o primeiro emprego é um marco para qualquer profissional não apenas pela representatividade dentro de um plano de carreira, mas também pelo desafio de encontrar uma colocação quando ainda não se tem histórico no mercado. Neste post vamos mostrar algumas dicas importantes para alcançar seus objetivos.
Venha Comigo!
Um momento muito aguardado pelos jovens é a conquista do primeiro emprego. Em uma época de instabilidade na economia, concretizar essa meta não tem sido fácil, pois as oportunidades estão escassas e muito disputadas.
Além disso, as empresas estão realizando processos seletivos cada vez mais rigorosos, exigindo dos candidatos uma excelente preparação.
Sem dúvida, entrar no mercado de trabalho é um grande desafio no cenário atual. De olho nessa tendência, vamos mostrar para você iniciativas que vão ajudá-lo a vencer a concorrência e a iniciar uma trajetória profissional de sucesso.
Qual a idade para o primeiro emprego?
Esta é uma pergunta bastante comum entre os adolescentes e jovens que querem entrar no mercado de trabalho.
A Constituição Federal do Brasil estabelece que menores de idade só podem trabalhar efetivamente pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) a partir dos 16 anos.
Contudo, existem algumas exceções que permitem que adolescentes e jovens trabalhem antes mesmo dos 16 anos na condição de aprendiz. Neste caso, a idade para o primeiro emprego é a partir dos 14 anos.
Além disso, os menores que trabalham têm regras especiais de proteção e não podem realizar, por exemplo, trabalho noturno, ocupar posições insalubres, prejudiciais e nem perigosas para sua saúde ou para seu treinamento profissional e humano.
O melhor momento para o primeiro emprego
Buscar o primeiro emprego já nos primeiros períodos da faculdade é uma estratégia adotada por muitos jovens, principalmente em virtude da necessidade.
Apesar de não ser o melhor momento, pois os primeiros períodos servem para se ambientar e ter certeza da carreira a seguir e focar no conhecimento teórico, esta pode ser uma grande oportunidade.
Os empregadores desejam contratar pessoas com um mínimo de experiência, portanto é importante que na metade do curso o estudante busque o emprego ou, em muitos casos, um estágio, conciliando com os estudos.
Esse período é estratégico, pois geralmente as cadeiras que exigem muito são concentradas nos 2 primeiros anos, tornando essa missão mais fácil de ser cumprida.
Dicas para conquistar o primeiro emprego
Algumas atitudes podem fazer toda a diferença na conquista do sonhado primeiro emprego. Pensando nisso, reunimos a seguir algumas dicas para ajudar você nessa missão.
1ª Dica – Qualifique-se
Seja qual for a área em que você quer atuar, ter um bom nível de qualificação profissional é o primeiro passo na busca do primeiro emprego. Portanto, leve sua educação a sério.
O diploma de curso superior é quase obrigatório para trabalhar em muitas áreas. Enquanto estiver na graduação, participe de palestras, faça outras disciplinas e atividade extracurriculares. E se possível faça uma especialização. Tudo isso é investimento em qualificação.
2ª Dica – Busque um estágio
Você sabia que um estágio não está relacionado apenas a estudantes de cursos técnicos ou de graduação?
De acordo com a lei do estágio (lei 11.788), esse programa é voltado para estudantes que estejam frequentando o ensino regular, seja em instituições do ensino superior, técnico, médio, educação especial e nos anos finais da educação fundamental na modalidade profissional de educação de jovens e adultos.
Portanto, se você tem mais de 16 anos e se encontra matriculado em qualquer dessas instituições, busque uma vaga de estagiário, quem sabe aí está a sua oportunidade.
3ª Dica – Desenvolva um bom currículo
Recrutadores se deparam com centenas de currículos diariamente. Logo, se seu currículo estiver com uma má apresentação e sem foco ele será prontamente descartado. A dica é ser direto e simples em seu layout.
Veja as informações que não pode faltar:
Comece pelas informações pessoais, mas sem exagero;
Defina um objetivo profissional;
Destaque a sua formação acadêmica e extracurricular;
Mencione sua experiência com trabalhos voluntários;
Destaque suas qualificações profissionais Informe sobre certificações e hobbies;
Não esqueça das informações complementares.
Erros de português são inadmissíveis, portanto, sempre peça para um amigo ou familiar revisar o documento antes de enviá-lo às empresas.
A descrição do objetivo profissional deve ser clara e direta. Evite escrever demais e elaborar currículos muito longos ou com mais de uma folha.
4ª Dica – Aprenda a pesquisar as vagas
O passo inicial para conquistar o primeiro emprego é saber pesquisar pelas vagas corretas. Afinal, de nada adianta se candidatar para um cargo em que a experiência seja imprescindível. Nesses casos os recrutadores nem têm o trabalho de analisar o currículo de um candidato iniciante.
Para ter sucesso nesta primeira etapa, busque por vagas com o título de “analista”, que costumam ser próprias para profissionais recém-formados e sem experiência.
Outra dica é verificar diariamente se há vagas abertas no seu ramo. Muitos candidatos têm o costume de cadastrar o currículo no portal de vagas e acabam esquecendo de verificar as atualizações.
Por isso, fique sempre de olho nos sites de recrutamento, nas redes sociais específicas, como o Linkedin, e até mesmo em grupos para divulgação de vagas.
5ª Dica – Invista no seu marketing pessoal
Por isso, encontrar seu primeiro emprego requer conhecer suas habilidades, ter um bom currículo e se sair bem na entrevista.
Mesmo sem possuir muitas experiências, você pode se destacar investindo em marketing pessoal, o que não significa mentir sobre talentos, mas sim valorizar as qualidades que você desenvolveu ao longo de sua formação e mostrar como elas podem contribuir para a empresa na qual você deseja trabalhar.
6ª Dica – Prepare-se para a entrevista
Se você chegou até a fase de entrevista, saiba que ela pode definir tudo. Por isso, é muito importante controlar o nervosismo e saber responder as perguntas adequadamente, sempre mantendo a calma e fugindo dos clichês.
Veja abaixo algumas dicas:
Se vista de acordo com o momento;
Mantenha a postura durante a entrevista;
Objetivo bem definido;
Honestidade nas respostas;
Disposição para inovar.
Para quem não tem prática trabalhando, o primeiro diferencial está naquilo que você conhece e pode agregar para a empresa. Também é uma maneira direta de compensar a inexperiência pela visão de que você é alguém que está sempre buscando novos conhecimentos.
Conclusão
Conseguir o primeiro emprego representa um divisor de águas na carreira de qualquer profissional. Portanto, encare essa etapa como uma fase de desafios na sua vida e, principalmente, um período de aprendizado.
Como você pôde ver, é muito importante se preparar adequadamente para que o desafio do primeiro emprego seja superado e alcançado com sucesso. Por isso, avalie nossas dicas e faça delas um ponto de partida.
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Se recolocar no mercado de trabalho, sobretudo em períodos de crise, pode ser uma tarefa desafiadora que acaba gerando frustração e ansiedade em quem busca uma nova oportunidade profissional.
O termo recolocação profissional envolve um processo de análise de carreira. Ele é feito levando em conta a sua qualificação, os seus objetivos e o mercado de trabalho.
Geralmente, isso ocorre depois de uma demissão e é importante para dar suporte emocional e a orientação certa no recomeço das atividades.
Seja por problemas pessoais ou para melhorar a qualificação (como uma pós-graduação ou intercâmbio) a verdade é que ninguém quer ter de enfrentar a dificuldade de conseguir um novo emprego, não é mesmo?
Por isso, neste artigo, vamos listar 11 passos simples para lhe ajudar a se recolocar no mercado de trabalho sem dificuldade. Vamos lá?
1 – Buque se conhecer
Na hora de sair em busca de uma nova oportunidade de trabalho, é fundamental fazer uma autoanálise de sua trajetória profissional, avaliando todas as suas conquistas, pontos fortes e o que precisa ser melhorado para o próximo emprego.
Com essa consciência, fica mais fácil se posicionar de forma adequada diante dos concorrentes.
Observe a sua personalidade, habilidades e a experiência profissional que construiu até essa etapa da vida. Quais são os pontos em que você se destaca? Quais os objetivos que já conquistou?
Depois de entender quais são suas competências e prioridades, estabeleça quais são seus objetivos profissionais, destacando quais funções deseja desempenhar e em quais empresas gostaria de trabalhar.
Com isso, você pode se preparar melhor e focar apenas no que lhe interessa.
2 – Crie um bom currículo
Ele é seu cartão de visitas, excelentes profissionais são descartados no processo de recrutamento e seleção por não cuidarem desse aspecto.
Entre as opções que você encontra na internet, escolha um bom modelo de currículo, de design limpo e simples. Fique atento também aos erros de português, pois eles podem comprometer muito a sua imagem e pode te custar a vaga.
Outra dica que você pode fazer é utilizar utilizando palavras-chave que atendam a uma vaga específica, assim customizando seu currículo.
Ele deve ser objetivo, com no máximo 2 páginas.
Aposte em um modelo intuitivo, em que os dados de maior importância sejam evidentes e ressalte suas competências, habilidades e experiências profissionais e sempre faça um currículo diferente para empresas e vagas diferentes.
Tenha o currículo sempre atualizado e molde-o de acordo com as necessidades do mercado em que você atua ou deseja atuar a partir de agora.
Além disso, é importante que você esteja sempre em dia também com os perfis de suas redes sociais de negócio, como o Linkedin, para que assim os recrutadores tenham conhecimento sobre a sua experiência.
3 – Trabalhe o marketing pessoal
A forma como você se apresenta passa muitas informações e pode impactar positiva ou negativamente em uma entrevista de emprego. Por isso, aperfeiçoar o seu marketing pessoal é algo necessário.
A sua imagem é um dos pontos de maior importância na hora de se recolocar no mercado de trabalho.
Por isso, é fundamental investir para que você seja exatamente a marca que deseja transmitir.
Além de se atentar ao dress code da empresa (ou seja, o tipo de roupa adotada no ambiente de trabalho), é fundamental cuidar da sua imagem nas redes sociais já que é cada vez mais comum que recrutadores visitem os perfis dos candidatos a uma vaga, para identificar seu posicionamento diante de diversos assuntos.
Outra dica é criar perfis em redes sociais e aplicativos profissionais, como o LinkedIn, pois, além de fazer contatos, é possível conseguir novas oportunidades de trabalho no ambiente digital.
4 – Rede de relacionamentos e networking
Manter a rede de relacionamentos ativa, o chamado Networking e um cuidado que todos nós devemos ter, não só quando estamos em busca de recolocação, mas durante toda a nossa vida profissional, então a mantenha atualizada sobre sua situação.
Aproveite esse círculo de relacionamentos para conseguir indicações para vagas de emprego, parcerias ou mesmo se aproximar oportunidades para se capacitar.
Sendo assim ao buscar um novo emprego, procure entrar em contato com outros profissionais, como com pessoas que você acredita que podem agregar valor à sua carreira.
Esse networking pode lhe ajudar a encontrar uma oportunidade de recolocação profissional, pois assim as suas chances de recolocação no mercado aumentam muito.
5 – Se informe sobre o mercado de trabalho
Você deve buscar o máximo de informações possíveis sobre a sua área de atuação, procure saber como está o mercado de trabalho e quais empresas são destaque no segmento e o que elas buscam nos profissionais.
Depois dessas informações é possível pensar em formas de voltar à ativa ou mudar para outra área com mais oportunidades.
A recolocação profissional pode assustar no primeiro momento, mas com as estratégias certas, as chances de alcançar uma ótima posição no mercado são muito positivas.
Esteja atento a novos modelos de contratação, como o trabalho temporário, isso vai ampliar suas chances de empregabilidade.
6 – Defina metas e objetivos profissionais
Durante o processo de recolocação no mercado de trabalho, tenha muito claro qual é seu objetivo profissional e concentre esforços em oportunidades da sua especialidade, ou seja, mantenha o foco no que realmente importa.
Para isso, é importante que você leve em conta seu aprendizado, experiências, pontos positivos e negativos, pontos de melhoria, entre outros fatores.
Depois disso você precisa estabelecer objetivos e metas profissionais, que servirão para colocá-lo no novo caminho que você deseja seguir profissionalmente.
Em cada jornada em uma empresa adquirimos novas informações e experiências que nos tornam profissionais melhores do que quando éramos no início.
7 – Mantenha-se motivado e calmo
É difícil recomeçar a sua jornada de trabalho, ainda mais se você estiver passando por problemas financeiros. Mesmo assim, desistir só vai aumentar os obstáculos e lhe impedir de crescer.
Por esse motivo manter-se motivado é um passo essencial e necessário nesse momento.
Por mais que este seja um momento difícil, onde os desafios são maiores e precisam ser enfrentados diariamente, é importante que você se mantenha motivado e não se vitimize.
Vitimizar pela situação não vai lhe ajudar a encontrar um novo emprego e muito menos a dar um novo rumo à sua carreira profissional.
Ao invés disso, aproveite esta situação para fazer uma autoanálise para identificar onde você errou e procurar melhorar para não os cometer novamente.
Nestas situações é importante manter a calma, respirar fundo e controlar a ansiedade, o que pode acabar prejudicando seus planos.
O que você deve fazer é ter em mente que a oportunidade, tanto pode surgir de imediato, quanto pode demorar um tempo para acontecer.
Assim, durante esse período, é fundamental que você consiga manter o equilíbrio saudável do físico, do intelectual e do emocional, pois quando a vaga de os sonhos aparecer, você estará pronto para ocupá-la.
8 – Participe de eventos da sua área
Uma forma de conseguir contatos profissionais e até oportunidades de trabalho é frequentar eventos de sua área de atuação.
Nesses ambientes, além de você poder ter contato com especialistas, você pode ter acesso a novidades e informações relevantes para a recolocação no mercado de trabalho.
9 – Faça trabalhos freelancer
A busca por um novo emprego pode ser angustiante devido à ansiedade e até mesmo a falta de recursos financeiros.
Uma forma de conseguir dinheiro para se manter e poder ir às entrevistas e ainda fazer contatos profissionais é desenvolver trabalhos freelancer.
Se sua área permite esse tipo de trabalho ou você tem alguma habilidade relevante para oferecer, oportunidades esporádicas podem ser uma ótima opção para retornar ao mercado de trabalho.
10 – Organize sua vida financeira
É muito importante que neste momento de recolocação você revise seus gastos e corte aquilo que for considerado supérfluo.
Assim você não enfrente dificuldades no futuro e seja obrigado a aceitar um emprego que talvez esteja aquém de suas expectativas, afinal você pode passar um período desempregado.
Sendo assim manter a vida financeira organizada nesta situação é fundamental, principalmente se você não tem alguma reserva ou um fundo de emergência e nem tem acesso a nenhum tipo de benefício financeiro.
É extremamente necessário estar preparado.
11 – Aposte na capacitação profissional
Agora que você está em busca de recolocação profissional é a hora de ver quais competências precisa melhorar.
Faça cursos de qualificação, mantenha-se atualizado profissionalmente, por meio da realização de cursos, eventos e palestras da sua área de atuação e se possível, se inscreva em uma pós-graduação ou graduação.
Ler livros, jornais, artigos, entre muitos outros conteúdos, estejam eles relacionados à sua carreira ou não, também são ótimas opções, uma vez que tudo isso fará com que você esteja altamente preparado e torne-se um forte candidato a assumir a vaga que deseja.
Estude um novo idioma, isso pode ser um atrativo para o seu currículo e gera visibilidade no mercado de trabalho.
Com o tempo livre, enquanto busca uma recolocação, você deve aproveitar para crescer e mostrar evolução para o futuro recrutador.
Fazer cursos de especialização ou de pós-graduação é, sem dúvidas, um grande diferencial na hora de concorrer por uma vaga.
Isso porque, durante a graduação, nem sempre o profissional vê todo conteúdo relevante para a profissão de forma aprofundada. Também é útil para pessoas que desejam mudar o foco da carreira, apostando em outras funções.
Além disso, alguns setores, sobretudo ciência e tecnologia mudam constantemente, fazendo-se necessário cursos para a atualização profissional.
Com esses passos, se recolocar no mercado de trabalho será mais simples e rápido. Então não perca tempo e comece a se preparar agora mesmo!
Esperamos que essas dicas tenham ajudado de alguma maneira. Abraços!
